Führungskräfte für die Mitarbeitendengesundheit begeistern – Machen Sie ein Spiel draus!

Warum Führungskräfte schwer für Mitarbeitendengesundheit zu gewinnen sind

Wir wissen: Führungskräfte für die Mitarbeitendengesundheit zu begeistern, ist herausfordernd! Oft haben Führungskräfte so viele operative Aufgaben, dass Mitarbeitendengesundheit in den Hintergrund gerät. Etwa 43% der Führungskräfte sind sich nicht bewusst, wie stark Mitarbeitendengesundheit zur Reduzierung der Fluktuation beiträgt. Aufgrund diesen Zusammenhangs ist es entscheidend, dass Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern, um langfristig betriebliche Kosten zu senken und die gesetzten KPIs zu erreichen. Die Voraussetzung dafür? Führungskräfte dafür begeistern, die Mitarbeitendengesundheit aktiv zu prioritisieren!

Die Führungskräfte-Challenge: Gesundheit spielerisch priorisieren

Für die Mitarbeitendengesundheit motivieren lassen sich die Führungskräfte mit dem mesana Camapaign Cockpit. Bei einer Führungskräfte-Challenge treten Führungskräfte verschiedener Abteilungen in den Wettbewerb. Der Clou: Wer mehr Teilnehmende am mesana Gesundheits-Check generiert, schaltet mehr Gesundheit und damit mehr Leistung in seiner Abteilung frei. Führungskräfte werden so auf spielerische, anschauliche Weise dazu motiviert, die Gesundheit Ihrer Belegschaft zu prioritisieren und dies auch langfristig aufrechtzuerhalten. Erfolge der mesana Kampagne werden für die Führungskräfte direkt transparent im Campaign Cockpit sichtbar.

Das mesana Campaign Cockpit – Was Sie wissen müssen 

Das mesana Campaign Cockpit ist ein anonymes, kostenfreies Tool, das parallel zu Ihrer mesana Kampagne läuft. Es veranschaulicht auf einfache Weise den Zusammenhang zwischen der Gesundheit Ihrer Belegschaft und der wirtschaftlichen Leistung Ihres Unternehmens. Diesen Zusammenhang sehen Sie hier beispielhaft dargestellt.

Demo des mesana Campaign Cockpits

Vorteile des mesana Campaign Cockpits:

• Kein zusätzlicher Aufwand: Das Tool lässt sich unkompliziert integrieren und entlastet Führungskräfte.
• Wissenschaftlich fundierte Daten: Die Daten und Auswertungen basieren auf solider statistischer Analyse. Sie finden außerdem ausführliche Erklärungen, wie die Daten zustande kommen.
• Messbare Produktivitätssteigerung: Mehr Teilnehmende an der Gesundheitskampagne bedeuten höhere Produktivität. Der Zusammenhang der Teilnehmenden und deren Gesundheit mit den betriebswirtschaftlichen KPIs wird so leicht verständlich veranschaulicht. Die langfristigen Effekte des mesana Gesundheits-Checks und des individuellen Coachings führen zu einer realistischen Produktivitätssteigerung von 1-2%.
• Mehr Sichtbarkeit und Anerkennung für HR- und BGM-Teams: Das mesana Cockpit verschafft HR- und BGM-Teams schon während der Kampagne mehr Sichtbarkeit bei der Geschäftsleitung. Führungskräfte erkennen schnell die Bedeutung der Gesundheitsmaßnahmen für den langfristigen Unternehmenserfolg und werden ermutigt, aktiv mit den HR und BGM-Teams zusammenzuarbeiten.

Sie wollen das Campain Cockpit einmal selbst ausprobieren?

Testen Sie das mesana Campaign Cockpit hier in unserer Demo.

Erreichen Sie Ihre KPIs – mit mesana

Wenn Sie im Zuge Ihrer mesana Kampagne Ihre KPIs erreichen oder übertreffen möchten, ist das Campaign Cockpit eine spielerische Möglichkeit, Ihre Führungskräfte für die betriebswirtschaftliche Bedeutung der Mitarbeitendengesundheit zu sensibilisieren. Auf diese Weise werden Führungskräfte zu aktiven Mitwirkenden im betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Erreichung betriebswirtschaftlicher Ziele nachhaltig ermöglicht. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird mithilfe des mesana Campaign Cockpits zur gemeinsamen Sache – auf allen Ebenen.

Wenn das zu Ihren Zielen passt, kontaktieren Sie uns unter https://www.mesana.com/kontakt/, um mehr über das Campaign Cockpit und den mesana Gesundheits-Check zu erfahren.