FAQ für Unternehmen

Sie haben Fragen zu Ihrem mesana Projekt, zur richtigen Anwendung oder zum Ablauf der Messung? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.

Allgemeines

Der Arbeitgeber erhält im Unternehmensreport anonymisierte und aggregierte Gesundheitsdaten der Teilnehmer. Es werden keine Mitarbeiter namentlich genannt. Jeder Mitarbeiter wird vorab über diese Art der
Datenweitergabe informiert.
Bitte beachten Sie, dass für die Erstellung eines Unternehmensberichts die Teilnahme von mindestens
10 Mitarbeiter notwendig ist. Schwachstellen. Sie bekommen auf Sie persönlich zugeschnittene Tipps an die Hand, wie Sie Ihre Potenziale ausbauen und Ihren Schwächen begegnen können.

Eine Kampagne bezeichnet ein Projekt mit mesana. Wir empfehlen eine Dauer von 4-6 Wochen. Das heißt,
Ihre Mitarbeiter haben so lange Zeit, sich für eine mesana Messung anzumelden und das Sensorpaket zu
bestellen.
Aus dieser Dauer ergeben sich 3 Vorteile:
1. Nach 2 Wochen haben die ersten Nutzer bereits das mesana Screening gemacht und auch schon
Ihren Gesundheitsbericht erhalten. Das hat den positiven Effekt, dass diese Mitarbeiter darüber sprechen und so Kollegen – darunter oft die „Gesundheitsmuffel“ – zur Teilnahme aktivieren.
2. Sind Mitarbeiter beim Kampagnenstart zum Beispiel im Urlaub, haben Sie noch genügend Zeit sich
anzumelden.
3. Durch ein wöchentliches Reporting sehen Sie die Anmeldezahlen und können entscheiden, ob Sie
nach 2-3 Wochen Ihre Mitarbeiter nochmal für die Kampagne aktivieren möchten.

Der größte Unterschied liegt in der Messgenauigkeit. Untersuchungen zu Folge sind 40 % der Messungen
von Fitnessapps und Fitnessuhren falsch. Die verwendete Technologie, die Position des Sensors und die
Art der Aufzeichnung sind häufige Fehlerquellen. Mit mesana hingegen generieren wir genaue, verlässliche Daten, die zu ganz konkreten Handlungsempfehlungen führen.
Bedenken Sie außerdem, dass Fitnessapss und Fitnessuhren vorwiegend von gesundheitsaffinen Mitarbeitern genutzt werden. Mit mesana schaffen wir es nachweislich, auch die „Gesundheitsmuffel“ zu aktivieren.

Sehr gering. Wir versorgen Sie mit allen Informationen zu mesana und liefern Ihnen Vorlagen für Ihre interne Kommunikation. Im Idealfall informieren Sie Ihre Mitarbeiter vorab über die Kampagne und verteilen
zum Start den Zugangscode. Anschließend erhalten Sie wöchentlich die aktuellen Anmeldezahlen und
erinnern ggf. nach einiger Zeit Ihre Mitarbeiter an die Anmeldung.
Wir unterstützen Sie beim gesamten Prozess mit Ideen und stehen Ihnen jederzeit zur Seite.

Voraussetzungen

Wir haben einen Pool an erprobten Kommunikationsmitteln, um Ihre Teilnehmer zu erreichen. Neben den
digitalen Angeboten gibt es individuelle Einladungskarten (Flyer) mit/ohne QR Code, Ankündigungsplakate und vieles mehr.
In der Vorbereitungsphase sprechen wir mit Ihnen alle Möglichkeiten der Kommunikation durch und finden
den besten Weg für Ihr Unternehmen.

Um ein Projekt bei mesana zu buchen, brauchen Sie nur eine grobe Prognose zur Teilnahme. Wir arbeiten
im pay-per-use Verfahren, d.h. Sie zahlen nur so viele Screenings, wie tatsächlich durchgeführt werden.
Somit reicht eine Einschätzung hinsichtlich aller Teilnehmer, die Ihrem Budget entspricht.

Nach der Messung

Das Unternehmen erhält auf Wunsch einen Unternehmensbericht, der genaue Kennzahlen und einen
objektiven Bedarf pro Abteilung liefert. So können zielgerichtet BGM-Maßnahmen implementiert und gesteuert werden.
Und natürlich profitiert das Unternehmen von jedem einzelnen Mitarbeiter, der durch mesana seinen individuellen, detaillierten Gesundheitsstatus kennenlernt und mit konkreten Handlungsempfehlungen einen
Leitfaden zum Gesundwerden und Gesundbleiben erhält.

Sollte ein Sensor auf dem Postweg verloren gehen oder anderweitig abhandenkommen, tragen Sie kein
Risiko. Wir haben einen eventuellen Verlust einkalkuliert.
Kommt ein Sensor nicht zu mesana zurück, heißt das allerdings, dass keine Auswertung der Daten stattfindet und der Mitarbeiter somit keinen Bericht erhält.

Der Mitarbeiter erhält in seinem individuellen Bericht eine Analyse des aktuellen Gesundheitszustandes
sowie zielgerichtete Maßnahmenempfehlung.
Im Unternehmensbericht erhalten Sie ein objektives Bild zur Unternehmensgesundheit und können darauf
basierend Ihr bedarfsorientiertes BGM entwickeln und steuern.

mesana Support Team kontaktieren






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