Mesana für Ihr Unternehmen
Mesana misst die Mitarbeitergesundheit Ihres Unternehmens. Das Screening sensibilisiert Ihre Belegschaft für persönliche Gesundheitsthemen und macht deutlich, wie Gesundheit und Lebensstil zusammenhängen. Das mesana Gesundheitstelefon ermöglicht darüber hinaus ein anonymes Beratungsgespräch zu weiterführenden Fragen und motiviert zusätzlich, eine passende Maßnahme anzugehen. Dabei liefert mesana direkt nutzbare Gesundheitstipps. Mesana motiviert individuell und standortbezogen zur Teilnahme an verfügbaren digitalen oder analogen Gesundheitsmaßnahmen aus Ihrem Angebot der Gesundheitsförderung oder – falls erforderlich – zu einem Arztbesuch zur medizinischen Abklärung.
Das beste Screening für dezentrale Strukturen
Der umfassende Check-up ist als Versandlösung konzipiert und eignet sich daher auch für verteilte Strukturen (sprich: mehrere Standorte oder Homeoffice) und Ihre Mitarbeiter im Außendienst. Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wann und wo er sein Screening erhalten möchte. Der Rückversand ist durch die vorfrankierte Box ein Kinderspiel. Natürlich ist auch die freiwillige, telefonische Gesundheitsberatung nach Erhalt des Gesundheitsberichts ortsungebunden.
Ermöglichen Sie auch Ihren Mitarbeitern im Außendienst, in Zweigstellen und im Homeoffice ein umfassendes Gesundheits-Screening, das zu gesundheitsfördernden Verhaltensänderungen motiviert.
Nutzen Sie mesana zur Steuerung Ihrer Unternehmensgesundheit
Kern der Messung ist ein Sensorpflaster ergänzt durch einen digitalen Fragebogen. Als Resultat unserer Analyse stehen 17 Gesundheitskennzahlen mit den Schwerpunkten Stress, Schlaferholung und Schlafstörungen, Herz-Kreislauf- und Diabetes-Risiko sowie Bewegung zur Verfügung. Anonymisiert ergänzen diese objektiven Kennzahlen bereits vorhandene Befragungen zur effektiven Steuerung Ihrer BGF-Maßnahmen. So können Sie zielgerichtet in bedarfsgerechte Angebote investieren.
Mesana aktiviert Eigeninitiative
Tipps und Handlungsempfehlungen im mesana Gesundheitsbericht und telefonisches Gesundheitscoaching führen zu Verhaltensänderungen in den Bereichen Stress, Schlaf, Bewegung und Ernährung. Besonders ausgeprägt ist die Aktivierung zu besserer Regeneration und Schlafhygiene – Bereiche, die für die Leistungsfähigkeit besonders relevant sind. So motiviert mesana Mitarbeiter, mit der richtigen Maßnahme durchzustarten.
Ihre Mitarbeiter können mit mesana besser einschätzen, was Ihre Ressourcen aufbaut und was sie schwächt. Sie werden zur Nutzung bereits verfügbarer Gesundheitsangebote motiviert. So profitieren Ihre Mitarbeiter von mehr allgemeinem Wohlbefinden – gleichzeitig profitieren Sie von leistungfähigeren Mitarbeitern.
Virales Gesundheitsmarketing durch Weiterempfehlung
Am besten kommen solche Gesundheitsinterventionen an, die von Kollegen und nicht vom Chef empfohlen werden. 96 % der mesana Nutzer empfehlen das Screening ihren Arbeitskollegen. Dadurch ist für eine Teilnahme am Screening eine intrinsische Gesundheitsmotivation nicht unbedingt erforderlich und Gesundheitsinvestitionen kommen dort an, wo sie am stärksten wirken.
Referenzen
Genau passend für Ihren Bedarf
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb orientiert sich mesana genau an Ihren Bedürfnissen. Egal, ob Sie Außendienst, Vertrieb, Führungskräfte oder Schichtarbeiter mit dem Screening unterstützen wollen: Wir passen Projektablauf und Screeningschwerpunkte genau an Ihre Bedürfnisse an. Auf Wunsch verweisen wir auf verfügbare BGF-Maßnahmen Ihres Unternehmens und ergänzen fehlende digitale Maßnahmen für Sie.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Verbessern Sie Mitarbeitergesundheit, Kreativität, Motivation und Leistungsfähigkeit durch Sensibilisierung und Fokussierung auf individuell relevante Schwerpunkte.
In Unternehmen jeder Größe einsetzbar. Perfekt geeignet für dezentrale Strukturen, Außendienst und Homeoffice.
Erhöhen Sie die Teilnahmequoten bei vorhandenen BGF-Maßnahmen durch Aktivierung der Belegschaft mit entsprechenden Themenschwerpunkten.
Erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch Wertschätzung der Gesundheit Ihrer Belegschaft.
Investieren Sie bedarfsgerecht in die Maßnahmen, die Ihre Mitarbeiter optimal unterstützen (anonyme Gruppenberichte ermitteln den Bedarf objektiv).
Das sagen Kunden über mesana
Wie wichtig sind objektive Gesundheitszahlen?
Entscheidungen im Gesundheitsmanagement sollten auf Basis belastbarer Zahlen getroffen werden. Aber vor allem bei Fragen zur Gesundheit entspricht die Selbsteinschätzung oft nicht der Realität:
In einer branchenübergreifenden Befragung an 15.000 Mitarbeitern wurde die geschätzte tägliche Sitz- und Inaktivitätsdauer erhoben und mit Messdaten verglichen: Geschätzt wurden 7,5 Stunden, gemessen hingegen 13,8 Stunden. Im Mittel unterschätzten die Befragten ihre Inaktivität also um fast die Hälfte bzw. in anderen Worten: Die Befragten waren etwa doppelt so lange inaktiv wie von ihnen selbst vermutet! Das verdeutlicht die Relevanz objektiver Instrumente zur Quantifizierung von Gesundheit.
Mesana ist ein wertvolles Instrument zur objektiven Messung leistungsrelevanter Gesundheitswerte für produktive Unternehmen.
Schutz sensibler
Gesundheitsdaten
Der Datenschutz persönlicher Gesundheitswerte ist für uns von größter Bedeutung und daher selbstverständlich. Ihre individuellen Gesundheitsberichte erhalten nur die Teilnehmer persönlich, die Berichte werden auf dem Postweg überbracht. Messwerte und personenidentifizierende Daten werden örtlich getrennt voneinander gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben. Das Unternehmen erhält ausschließlich statistisch aufbereitete Auswertungen, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.
Mesana hat einen TÜV-Zertifizierten Datenschützer und wird auditiert von xDSB Datenschutz GmbH & Co. KG.
