Körperlich und seelisch gesunde Mitarbeitende sind motivierter, leistungsfähiger und treffen bessere Entscheidungen. Gesund können sie ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen ganz entfalten und so optimal zum Unternehmenserfolg beitragen. Mit betrieblicher Gesundheitsförderung stärken Sie die Gesundheit und körperliche Fitness Ihrer Mitarbeitenden und schaffen damit die Basis für mehr Produktivität, weniger Fehlzeiten und ein besseres Betriebsergebnis.

Wir wissen um die Einzigartigkeit jedes Unternehmens. Deshalb orientiert sich mesana genau an Ihren Bedürfnissen. Egal ob Sie Außendienst, Vertrieb, Führungskräfte oder Schichtarbeiter*innen mit dem Check-up unterstützen wollen: Wir passen Projektablauf und Screening-Schwerpunkte an Ihre Bedürfnisse an.

Der umfassende Gesundheits-Check-up ist als Versandlösung konzipiert und eignet sich daher auch für verteilte Strukturen. Alle Mitarbeitenden entscheiden selbst, wann und wo sie die anonyme Messung ihrer Gesundheitsdaten durchführen möchten.

mesana ist entwickelt und optimiert für den Einsatz im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und das ideale Instrument zur objektiven Messung leistungsrelevanter Gesundheitswerte. Dabei funktioniert mesana flexibel und dezentral und unterstützt Ihre Mitarbeitenden unabhängig davon, von wo aus sie arbeiten.

Die mesana Messung besteht im Kern aus einem Sensorpflaster ergänzt durch einen digitalen, wissenschaftlichen Fragebogen, die gemeinsam 18 Gesundheitskennzahlen mit den Schwerpunkten Stress, Schlaferholung und Schlafstörungen, Herz-Kreislauf- und Diabetes-Risiko sowie Bewegung liefern. Anonym aufbereitet im Unternehmensbericht ermöglichen diese objektiven Kennzahlen eine effektive Steuerung der BGF-Maßnahmen. So können Sie zielgerichtet in bedarfsgerechte Angebote investieren.

Ihre Entscheidung für mesana ist auch eine Entscheidung für einen mühelosen Ablauf. Denn die Einladung zum mesana Gesundheits-Check-up verteilen Sie zentral per E-Mail oder Newsletter, die entsprechenden Informationen erhalten Sie bereits vorgefertigt von uns. Nachdem sich der*die Mitarbeiter*in unter mein.mesana.com angemeldet hat, bekommt er*sie mesana per Post nach Hause geschickt. Die ganzheitliche Gesundheitsanalyse dauert nur 48 Stunden und alle Mitarbeitenden können frei wählen, an welchen Tagen er*sie diese durchführt. Die Messung und das Tragen des Sensors beeinflussen den regulären Arbeitsablauf nicht.

mesana aktiviert nachweislich die Eigeninitiative der Mitarbeitenden, ihren Lebensstil zu ändern. Ein hochwertiger Ergebnisbericht mit solider Aussagekraft und individuellen, konkreten Handlungsempfehlungen ermöglicht es jedem und jeder einzelnen, mit den richtigen Maßnahmen durchzustarten. Bereits bestehende Gesundheitsangebote im Unternehmen integrieren wir auf Wunsch gerne im Mitarbeiter*innenbericht. Bei Rückfragen zum Bericht oder der allgemeinen Gesundheitssituation stehen den Mitarbeitenden medizinische Gesundheitsexperten für ein telefonisches Fachgespräch zur Verfügung.

mesana ermöglicht Ihnen die legitime Verwendung anonymer Daten im Gesundheitsmanagementprozess. Mit dem statistischen Unternehmensbericht erhalten Sie anonyme Daten, die Ihnen wichtige Kennzahlen für eine Optimierung der Unternehmens-Performance liefern.

Der Sensor ist speziell für das mesana Screening entwickelt und basiert auf langjähriger Forschung. Mit Algorithmen und Künstlicher Intelligenz können komplexe Daten ausgewertet und in einfache und verständliche Gesundheitswerte umgewandelt werden. Mehr zur mesana Technologie finden Sie hier.

Der mesana Gesundheits-Check-up erfüllt Anforderungen des Präventionsgesetzes und wird daher von zahlreichen Krankenversicherungen im Sinne des § 20b SGB V bezuschusst.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Whitepaper zur Abrechenbarkeit von Gesundheits-Screenings im Home-Office

Lesen Sie hier mehr von Christian Bikowski zum mesana Screening.